7月4日下午，市委組織部人才辦、市人才金港一行來公司就市創(chuàng)新人才政策進(jìn)行宣講座談，公司人事分管領(lǐng)導(dǎo)和子公司人力資源工作人員參加了會(huì)議。

為幫助企業(yè)吸引高端人才和領(lǐng)軍人才，提升創(chuàng)新能力，市人才辦葛素強(qiáng)科長(zhǎng)從人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、人才評(píng)價(jià)和人才服務(wù)等五個(gè)方面，解讀了市人才特區(qū)、自主創(chuàng)新綜合試驗(yàn)區(qū)等一系列的創(chuàng)新人才政策措施，建議企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、運(yùn)用好創(chuàng)新人才政策，為企業(yè)聚才，為企業(yè)服務(wù)，為蚌埠重返全省第一方陣提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力支持。市人才金港副總經(jīng)理吳昊圍繞企業(yè)人才需求，高端人才引進(jìn)、工程碩士聯(lián)合培養(yǎng)、建立科技、金融、人才創(chuàng)新服務(wù)綜合體、設(shè)立海外人才聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)等人才服務(wù)工作向大家作了詳細(xì)介紹。通過宣講座談，我們加強(qiáng)了對(duì)市人才工作政策的了解，并將在今后的工作中運(yùn)用和落實(shí)。